Budowanie i doskonalenie zespołu

cele

  • Stworzenie efektywnego zespołu.
  • Nauczenie członków zespołu dobrej i efektywnej współpracy.
  • Lepsze poznanie się członków zespołu.
  • Wyeliminowanie potencjalnych wrogości.
  • Zwiększenie poziomu zaufania oraz zaradności zespołu.
  • Wypracowanie zasady komunikacji w zespole.
  • Zapobieganie zachowaniom mogącym przynieść korzyść jednej osobie, ale zaszkodzić całemu zespołowi.
  • Dostarczenie uczestnikom informacji zwrotnych na temat pełnionych przez nich ról w zespole, co pozwala odkryć mocne strony i poprawić braki.
  • Określenie, na czym polega siła członków zespołu?

program

  • Ćwiczenia integrujące zespół.
  • Kultura zespołu.
  • Organizowanie zespołu i budowanie zaufania.
  • Zasady współpracy.
  • Humor w zespole i jego znaczenie.
  • Role grupowe i ich znaczenie w pracy zespołowej.
  • Komunikacja w zespole.
  • Rozwiązywanie trudności i konfliktów.
  • Rozłamy w zespole – jak im zapobiegać?
  • Rozwój kompetencji członków zespołu.
  • Zespołowe stawianie celów i ich osiąganie.
  • Zasady postępowania w przypadku rotacji członków zespołu.